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https://online48258.pointblog.net/selecci%C3%B3n-de-personal-para-tontos-82437500


La empresa de reclutamiento y seleccin es mucho ms que subir un posteo en portales. En el mercado chileno, contratar mal a una persona puede costar muy caro en recursos.

Por eso, cada vez ms compaas buscan un empresa de reclutamiento y seleccin que ofrezca proceso eficiente y reduzca los problemas.

Motivos por los que confiar en una empresa de reclutamiento y seleccin?

Llegada a profesionales que no responden avisos tradicionales.

Procesos probadas para analizar capacidades.

Velocidad en cubrir vacantes crticas.

Reduccin de tiempo perdido.

Ventajas de un buen apoyo en seleccin

Nuevos fichajes ms ajustados con la realidad organizacional.

Reduccin de abandono temprano.

Equipos ms cohesionados.

Reputacin ms slida.

Fallos comunes en la contratacin en Chile

Confiar solo en intuicin.

No usar herramientas.

Pasar por alto la cultura de la compaa.

Acelerar la decisin por urgencia.

La mejor forma de elegir una empresa de reclutamiento y seleccin

Pregunta referencias.

Asegrate que usen pruebas psicomtricas.

Evala la experiencia en tu sector.

Exige procesos transparentes.

Un apoyo externo es una inversin que determina la diferencia entre atraer profesionales o seguir improvisando.

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https://net89887.blogzet.com/un-imparcial-vista-de-competencias-laborales-52067470


Conocer las competencias laborales mas demandadas en nuestro pais es clave para anticipar los cambios que hoy viven las organizaciones. La automatizacion, la apertura de mercados y la nuevos profesionales estan moldeando que skills se buscan en el mundo laboral.

Top de las competencias laborales mas buscadas

Adaptabilidad
Las companias chilenos necesitan colaboradores capaces de ajustarse rapido a cambios.

Habilidades comunicacionales
No solo expresar, sino escuchar. En equipos hibridos, esta capacidad es vital.

Razonamiento logico
Con datos por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de ejecutar.

Sinergia grupal
Mas alla del “buena onda”, es lograr coordinarse con departamentos de diversos perfiles.

Liderazgo
Incluso en roles no directivos, se espera motivar y no solo dar ordenes.

Competencias digitales
Desde herramientas digitales hasta datos, lo digital es hoy una skill base.

Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas buscadas?

Porque son la diferencia entre perder oportunidades o avanzar en tu carrera. En el pais, donde la fuga de talento es intensa, tener estas competencias se traduce en oportunidades.

Como desarrollar las competencias laborales mas buscadas

Capacitacion continua.

Mentoria.

Proyectos reales.

Retroalimentacion constantes.

Las habilidades clave son el pasaporte para asegurar tu futuro laboral.