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2001³â 4¿ùÈ£

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2. ¹è¼Û±â°£
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3. ±³È¯/¹Ýǰ/ȯºÒ Á¤º¸
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´ç»çÀÇ ¹ÝǰÅù踦 ÀÌ¿ëÇϰíÀÚ ÇÒ °æ¿ì¿¡´Â ´ç»ç·Î ÀüÈ­·Î ¿äÃ»ÇØÁֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
¹Ý¼Û ÅÃ¹è ºñ¿ëÀº 3,000¿øÀ̸ç, ¹Ýǰ ½Åû ÈÄ ¹ÝǰÁýÇϱîÁö 2~5ÀÏ Á¤µµ ¼Ò¿äµË´Ï´Ù.

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Æ÷½ºÅÍ´Â ´ëºÎºÐ ¹Ýǰ ½Ã Á¦Ç°ÀÌ ÈÑ¼ÕµÇ¾î »óǰ°¡Ä¡¸¦ ÀÒ°Ô µË´Ï´Ù. ½ÅÁßÇÏ°Ô ±¸¸ÅÇØÁֽñ⠹ٶø´Ï´Ù.

4. ¹«ÅëÀå ÀÔ±Ý °ü·Ã(Çʵ¶)
- ¹«ÅëÀå ÀÔ±ÝÀ» °áÁ¦¹æ¹ýÀ¸·Î °áÁ¤ÇϽŠ°í°´´ÔÀº ÁÖ¹® ÈÄ
±Ù¹«ÀÏ ±âÁØÀ¸·Î 72½Ã°£(3ÀÏ) À̳»¿¡ ÀÔ±ÝÀÌ ¾È µÇ¸é ÁÖ¹®Àº ÀÚµ¿ Ãë¼ÒµË´Ï´Ù.
¹«ÅëÀå ÀÔ±Ý °èÁ : ±¹¹ÎÀºÇà 772001-04-000425 (ÁÖ)õ¹®¿ìÁÖ±âȹ

- ¹®ÀÇ ÀüÈ­ : 02-587-3346


 

 
 
   
 
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El poder del coaching para directivo est impactando la manera en que las organizaciones latinas gestionan a sus equipos.

Hoy, reflexionar de coaching ejecutivo no es una tendencia, es una herramienta imprescindible para conseguir metas en un escenario cada vez ms exigente.

Razones para el coaching organizacional sirve?

Facilita a los directivos a gestionar eficazmente su agenda.

Optimiza la comunicacin con colaboradores.

Refuerza el management en etapas de cambio.

Previene el desgaste en directivos.

Beneficios del coaching para directivo en Chile

Ms alta retencin de equipos.

Cultura interna positivo.

reas alineados con los planes organizacionales.

Desarrollo de mandos medios que asumen nuevas funciones.

Casos donde el coaching jefaturas marca la gran diferencia

Un gerente que requiere negociar tensiones con alta direccin.

Una subgerencia que le toca dirigir plantillas mixtas.

Un directivo que enfrenta un cambio de expansin.

La forma en que implementar coaching organizacional en tu compaa

Identificar metas claros.

Elegir un mentor experimentado.

Establecer planes personalizados.

Evaluar impacto en periodos especficos.

Un plan de coaching jefaturas puede ser la clave entre resistir o ganar.

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Tel : 02-587-3346, Fax : 02-587-3247, ÁÖ¼Ò : ¼­¿ï½Ã µ¿ÀÛ±¸ »ç´ç·Î14°¡±æ 11 [110-522 ]